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Team Lead Software Engineering (f/m/d)

Permanent employee, Full or part-time · Cologne / remote from Germany
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Die Rolle
Wir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean-Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe unserer hoch innovativen Produkte voranzutreiben. Unsere Web-Applikations-Plattform ermöglicht es bereits heute, Kernprozesse von Netzbetreibern zu digitalisieren und zu automatisieren.  

Als Team Lead Software Engineering (w/m/d) leitest du ein cross-funktionales Squad von Softwareentwickler:innen. Gemeinsam mit deinem Squad treibst du die Skalierung unseres Produkts voran und nimmst dadurch Einfluss auf unsere Nutzer:innen, unsere Organisation und die technischen Verfahrensweisen. Du arbeitest in einem Managementteam zusammen mit anderen Engineering Managern sowie dem Engineering Director und VP Engineering. 
Diese Aufgaben erwarten dich
  • Du arbeitest eng mit dem Squad, dem Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen und orchestrierst den Prozess der Optimierung der technischen und funktionsorientierten Roadmap
  • Du coachst und betreust deine direct reports und hilfst ihnen durch 1:1-Gespräche und regelmäßiges Feedback, sich als Softwareentwickler:innen weiterzuentwickeln
  • Du steuerst und überwachst die Bereitstellung von Software im Squad in einer agilen Arbeitsumgebung und befähigest dein Squad, Software mit hohem Kundennutzen auf effiziente und konsistente Weise zu erarbeiten
  • Du formst das Team, indem du im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Talente identifizierst und für uns gewinnst und die individuellen Entwicklungspfade deiner direct reports gestaltest
  • Du bringst dein technisches Wissen ein über Code-Reviews und Diskussionen zu technischen Konzepten
  • Du gestaltest die technische Praxis, indem du deine Ideen in technischen oder organisatorischen Projekten in der Abteilung einbringst
Unsere Methoden:
  • Agile Arbeitsweise mit Kanban in cross-funktionalen Squads
  • CI/CD: Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Sauberer und einfacher Code
  • Regelmäßige Code Reviews und Merge Requests
  • Moderne webbasierte Tools zur Dokumentation und Organisation
  • "You Code it - You Own it - You Run it" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des Produkts

Das bringst du mit
  • Du bist in der Lage, ein cross-funktionales Team mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern zu führen und kannst dies für ein breites Spektrum von Erfahrungsleveln (vom Junior bis zum Staff Engineer) anwenden
  • Du hast einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bist mit allen relevanten Bereichen vertraut, einschließlich verteilter / containerisierter Systeme oder Microservices
  • Du arbeitest mit Best Practices im Bereich der Softwareentwicklung und der Teamführung in einer agilen, produktorientierten Umgebung
  • Du hast Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung eines diversen und inklusiven Teams durch Rekrutierung und anschließendem Teambuilding
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist motiviert, Entwickler:innen auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu coachen
  • Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und kannst sicher damit arbeiten
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
 
Unser Tech Stack:
  • Python, incl. additional packages/frameworks e.g., Django (Rest Framework), FastAPI, SQLAlchemy, Celery
  • JavaScript, TypeScript , Vue.js
  • PostgreSQL, TimescaleDB, MongoDB
  • RabbitMQ, Redis 
  • Gitlab, Docker, Kubernetes
 
Wieso envelio
  • Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands: hybrid, von zu Hause aus oder in unserem schönen Office in Köln 
  • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr) 
  • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays 
  • State of the Art Technologie und moderner Tech Stack
  • Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz) 
  • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation 
  • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) 
  • Zeit und Budget für individuelles Wachstum 
  • optionale Betriebliche Altersvorsorge 
  • Regelmäßige Company und Team Events 
 
Was noch? 
  • Dynamisches und multinationales Team (bereits 19 Nationalitäten) 
  • Tech, Trust und Eco zeichnen uns als Unternehmen aus - Wir setzen uns kontinuierlich damit auseinander, unsere Unternehmenswerte auch im Alltag zu leben 
  • Sinnstiftende Arbeit, die eine nachhaltige Zukunft unterstützt und die Energiewende vorantreibt 
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Über uns

Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits an Bord und arbeiten mit Leidenschaft an intelligenten Lösungen für unsere Stromnetze. Jede einzelne Person trägt zur Weiterentwicklung unserer Intelligent Grid Platform bei und verbindet dabei unsere Kernkompetenz im Tech-Bereich mit tiefgreifendem Know-how in allen Unternehmensbereichen. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam die Energiewende nachhaltig umsetzen können. 

 
The role
At envelio, we are proud to have been named as one of the hundred most innovative clean technology companies in the world. And we want to achieve even more with our shared vision of driving forward the energy transition with the help of our highly innovative product. Our web-application platform supports grid operators to digitalize and automate their processes. 
 
As Engineering Manager (f/m/d) you will lead a cross-functional engineering squad. Together with your squad, you drive the scaling of our product and have an impact on our users, our organization, and our engineering practices. You work in a management team together with other Engineering Managers, as well as the Engineering Director and VP Engineering.
Your tasks and responsibilities
  • You work closely with the squad, Product Owner and further stakeholders and orchestrate the process of refining the product and technical roadmap
  • You coach, mentor and help your direct reports to grow as engineers through 1:1s, performance reviews and regular feedback
  • You steer and monitor the delivery of software in the squad in an agile working environment and enable your squad to deliver software of high value in an efficient and consistent way
  • You develop the squad by identifying and attracting talent during the recruiting process and shape the individual growth paths of your direct reports
  • You incorporate your technical knowledge over code reviews and sparring on technical concepts
  • You shape engineering practices by contributing your ideas in technical or organizational projects in the department
Our methods:
  • Agile working method with Kanban in cross-functional Squads
  • Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Clean (and simple) Code 
  • Regular code Reviews and Merge Requests
  • Modern web-based tools for documentation and organization
  • “You Code it – You Own it – You Run it” – Squad Responsibility for certain functional areas of the product
What you need to succeed
  • You have a proven skillset to lead and manage a cross-functional group of Software Engineers and are comfortable to apply this for a wide range of engineer skill levels (from Junior to Staff Engineer)
  • You have strong experience in the development of web applications and are familiar with all relevant domains, incl. distributed / containerized systems or microservices
  • You work with best practices in Software Engineering and Squad management in an agile, product-oriented environment
  • You are experienced in growing and forming a diverse team by recruiting and subsequent teambuilding 
  • You have excellent communication skills and are motivated to coach Engineers on their personal and professional growth path
  • You are familiar with parts of our tech stack and are confident to work with it
  • You are business-fluent in English (Level C1/C2)
 
Our Tech Stack:

    • Python, incl. additional packages/frameworks e.g., Django (Rest Framework), FastAPI, SQLAlchemy, Celery
    • JavaScript, TypeScript , Vue.js
    • PostgreSQL, TimescaleDB, MongoDB
    • RabbitMQ, Redis 
    • Gitlab, Docker, Kubernetes
Why envelio
  • Flexible working mode within Germany: Hybrid, from home or in our lovely office in Cologne
  • Option for remote work from abroad (up to three months per year) 
  • State of the art technology and modern tech stack
  • Excellent hardware equipment (16-inch MacBooks, 2 screens at your workplace)
  • 30 holidays + 3 corporate holidays 
  • Support for your health through sports membership cooperations 
  • Flexible use of a monthly mobility budget (e.g. Jobrad, public transport)
  • Time and resources for individual growth 
  • envelio pension plan 
  • Regular company and team events

 What else? 
  • Dynamic and multinational team (already 19 nationalities)   
  • Tech, Trust and Eco characterize us as a company - We continuously focus on living our values in everyday life
  • Meaningful work which drives forward the energy transition and supports a sustainable future
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About us

About 100 employees are already on board and working passionately on smart solutions for our power grids. Each one of us contributes to the further development of our Intelligent Grid Platform – combining our core competence in the tech sector with in-depth expertise in all areas of the company. Only together can we really master the energy transition.

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