Praktikum Recruiting & Employer Branding

Praktikum/Werkstudium, Vollzeit · Cologne / remote from Germany

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Die Rolle
Wir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe digitaler Technologien voranzutreiben. Unsere Web-Applikations-Plattformen ermöglichen es bereits heute, Kernprozesse von Stromnetzbetreibern zu digitalisieren und zu automatisieren.
 
Als Praktikant (w/m/d) im People & Organization Team unterstützt du uns dabei, unsere Employer Brand sowie unsere Kultur und Werte zielgruppenspezifisch zu transportieren und damit unsere Recruitingaktivitäten zu pushen. Bei unserer Zusammenarbeit und in der Kommunikation mit unseren Talenten stehen Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im Fokus.
Diese Aufgaben erwarten dich
  • Du unterstützt das Team bei der Sichtung von Bewerbungen, der Vorauswahl von Profilen sowie dem gesamten Interviewprozess
  • Neben der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen übernimmst du die Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Du entwickelst unsere Employer Brand weiter und kreierst Content Formate für unterschiedliche Zwecke wie z.B. Offline Karriere-Events, Social Media Posts und -kampagnen
  • Du gestaltest unsere Candidate Journey aktiv mit, bist Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen und beantwortest erste Fragen vor und während des Bewerbungsprozesses
  • Du arbeitest bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie und unserer Recruitingprozesse mit
Das bringst du mit
  • Du befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studiengang der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, idealerweise im Employer Branding oder Recruiting Bereich
  • Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und bringst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Du kommunizierst wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Du hast ein sicheres Auftreten und bist souverän in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Wieso envelio
  • Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands: hybrid, von zu Hause aus oder in unserem schönen Office in Köln
  • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)
  • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
  • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
  • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
  • Zeit und Budget für individuelles Wachstum
  • optionale Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Company und Team Events
Was noch?
  • Dynamisches und multinationales Team (bereits 18 Nationalitäten)
  • Sinnstiftende Arbeit, die eine nachhaltige Zukunft unterstützt und die Energiewende vorantreibt
Über uns

Mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits an Bord und arbeiten mit Leidenschaft an intelligenten Lösungen für unsere Stromnetze. Jeder Einzelne von ihnen trägt zur Weiterentwicklung unserer Intelligent Grid Platform bei und verbindet dabei unsere Kernkompetenz im Tech-Bereich mit tiefgreifendem Know-how in allen Unternehmensbereichen. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam die Energiewende nachhaltig umsetzen können. 

The role
At envelio, we are proud to have been named as one of the hundred most innovative clean technology companies in the world. And we want to achieve even more with our shared vision of driving forward the energy transition using digital technologies. Our web application platforms already enable grid operators to digitize and automate their core processes.
 
As Intern (w/m/d) in the People & Organization Team, you support us in conveying our employer brand as well as our culture and values to specific target groups to boost our recruiting activities.  Trust and appreciation are at the center of our cooperation and communication with our talents.
Your tasks and responsibilities
  • You support the team in checking CVs, pre-selecting perspective profiles as well as being part of the entire interview process
  • In addition to creating and placing job advertisements, you coordinate job interviews
  • You continue to develop our employer brand and create content formats for various purposes, such as offline career events, social media posts and campaigns
  • You help design our candidate journey, act as a contact partner for our applicants and answer initial questions before and during the application process
  • You participate in the conception and further development of our employer brand strategy and our recruiting processes
What you need to succeed
  • You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business Psychology, Psychology, Economics, Personnel Management or a comparable field of study
  • You already have some first hand experiences, ideally in employer branding or recruiting
  • You enjoy organizational work and have an independent and structured working style
  • You communicate in a way that is appreciative and at eye level
  • You have a confident demeanor and you can easily communicate in both German and English
Why envelio
  • We have a big and diverse network of working students - look forward to working in dynamic teams as well as “feel good buddies”, who are there in case of questions
  • Flexible work schedule with the possibility to work from home
  • Top of the line hardware equipment (16’’ MacBooks, 2 monitors at your working space)
  • Time and resources for individual growth
  • Make use of a flexible monthly mobility budget (e.g. Jobrad, ÖPNV)
  • Support for your health through sports membership cooperations
What else?
  • Dynamic and multinational team (18 nationalities already)
  • Meaningful work to build toward a sustainable futures and drive forward the energy transition
About us

More than 80 employees are already on board and working passionately on smart solutions for our power grids. Each one of them contributes to the further development of our Intelligent Grid Platform – combining our core competence in the tech sector with in-depth expertise in all areas of the company. Only together can we really master the energy transition.

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